Your browser does not support JavaScript!

چگونگی عملکرد کارکنان توسط سیستم نظرسنجی آنلاین چگونه است؟

چگونگی عملکرد کارکنان توسط سیستم نظرسنجی آنلاین چگونه است؟ یکی از مهمترین برنامه های استراتژیک سازمان ها وشرکتها …...

چگونگی عملکرد کارکنان توسط سیستم نظرسنجی آنلاین چگونه است؟

یکی از مهمترین برنامه های استراتژیک سازمان ها وشرکتها  چگونگی عملکرد کارکنان خود می باشد. که امروزه با پیشرفت تکنولوژی و جایگزینی سیستم های آنلاین می توانیم با صرف هزینه ای پایین و در زمان کمتر به نتایج سریعتری در زمینه نظرسنجی کارکنان خود و میزان پیشرفت آنان ، بهبود عملکرد آنان در شرکت بپردازیم.با استفاده از نظرسنجی آنلاین می توانیم صدای کارکنان خود را بشنویم. در نظرسنجی آنلاین یک ارتباط دو طرفه در جریان است بدین منظور که باعث افزایش میزان مشارکت کارکنان در سازمان خواهد شد و همچنین اطلاعاتی را در اختیار شما قرار می دهد تا شما بتوانید بهتر تصمیم بگیرید و تغیییرات لازم را در طول زمان انجام دهید. در نظرسنجی آنلاین می توانید نقاط قوت و ضعف کارکنان خود را بشناسید وبرای بهبود عملکرد کارکنان و شناخت بیشتر شما از کارکنانتان شود تا بتوانید جهت ارتقای بهتر سازمان برنامه ریزی و تصمیم گیری کنید.

چه نکاتی را در هنگام طراحی سوالات نظرسنجی کارکنان در نظر بگیرید؟

مشارکت کارکنان:

تعهد و اعتماد کارکنان خود را افزایش دهید:

کارکنان خود را بهتر بشناسید:

جهت دریافت اطلاعات بیشتر تماس بگیرید

آدرس

تهران سهروردی شمالی خیابان شهید قندی پلاک 61 واحد1

تلفن

09123441962
021-88750151
021-88751543

ایمیل