تست شخصیت MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) یکی از معروفترین و پراستفادهترین ابزارهای ارزیابی شخصیت است که بر اساس نظریههای کارل گوستاو یونگ توسعه یافته است. این پرسشنامه آنلاین برخلاف بسیاری از ابزارهای دیگر شخصیتنگاری، تلاش دارد افراد را در چهار بُعد اصلی شخصیتی (تفکر-احساس، احتمالگری-واقعگرایی، انفعالی-اکستروورت، و تصمیمگیری-ارتباطگرایی) دستهبندی کند. افراد بر اساس جوابهای خود به سوالات مختلف، در یکی از ۱۶ نوع شخصیتی MBTI قرار میگیرند که هرکدام از این نوعها یک ترکیب خاص از مشخصههای شخصیتی را نمایان میکنند.
MBTI به عنوان یک ابزار ارزیابی معتبر در زمینههایی چون مشاوره شخصیتی، توسعه سازمانی، و رهبری مورد استفاده قرار میگیرد. نتایج این تست به افراد این امکان را میدهد تا درک بهتری از خود و دیگران پیدا کرده و در محیطهای کاری و اجتماعی با دیگران بهتر هماهنگ شوند. MBTI به عنوان یک ابزار سودمند در تقویت همکاریها و مدیریت تفاوتهای شخصیتی در تیمها شناخته شده و به افراد کمک میکند تا با توجه به خصوصیات فردی خود، بهترین عملکرد را در زندگی حرفهای و شخصی خود داشته باشند.