Your browser does not support JavaScript!

مزایای نظرسنجی کارکنان در کسب و کار شما چیست؟

  اگر شما به عنوان مدیر منابع انسانی  در سازمانی فعالیت می کنید برایتان مهم خواهد بود تا میزان رضایت یا عدم…...

 

اگر شما به عنوان مدیر منابع انسانی  در سازمانی فعالیت می کنید برایتان مهم خواهد بود تا میزان رضایت یا عدم رضایت کارکنان را از سازمان ارزیابی کنید.برای اینکه بتوانید ارزیابی دقیقی از میزان رضایت کارکنان داشته باشید، نیاز دارید تا از طریق فرم یا پرسشنامه سوالاتی را مطرح کنید و پاسخ ها را آنالیز کنید.پرسش نامه های آنلاین می تواند انجام نظرسنجی را آسان کنند. زیرا مدیران منابع انسانی این امکان را خواهند داشت با طراحی پرسشنامه رضایت سنجی کارکنان و ارسال لینک این پرسشنامه به کارکنان در کوتاه ترین زمان ممکن به نتیجه دلخواه خود برسند.

مهمترین مزایای نظرسنجی کارکنان چیست؟

  1. ارزیابی رضایت کارکنان:

     مهمترین عامل نظرسنجی کارکنان، بررسی رضایت آنها می باشد.مدیران منابع انسانی برای  برنامه ریزی ها و اهداف آینده سازمان از طریق نظرسنجی کارکنان به رضایت آنها از محیط کاری،مزایای دریافتی،سیاست های شرکت،ساعات کاری و... دست پیدا می کنند.

2.بررسی میزان مشارکت کارکنان:

بررسی میزان مشارکت کارکنان از طریق نظرسنجی بسیار سودمند می باشد در این نظرسنجی به میزان علاقه مندی کارکنان به شغلشان،میزان پاسخگویی،ارتباطات و روابط کاری آنها اشاره دارد.

3.بررسی محیط کار:

این نوع پرسشنامه به نقاط ضعف و قوت یک سازمان و نظرات کارکنان نسبت به محیط سازمان اشاره دارد.سازمان هایی که در حال ایجاد تغییراتی در داخل خود می باشند معمولا از این نوع نظرسنجی استفاده می کنند.این نوع نظرسنجی بسیار مهم می باشد زیرا درک و تعهد کارکنان را نسبت به تعهد و ماموریت سازمان می سنجد.

4-نظرسنجی خروج از سازمان:

این نوع نظرسنجی معمولا زمانی انجام میشود که یک کارمند از آن سازمان خارج می شود یا استعفای خود را می دهد این نوع نظرسنجی جهت ایجاد تغییرات درسازمان بسیار مفید می باشد.

5-نظام پیشنهادات در نظرسنجی:

این نوع نظرسنجی شامل رهبری، بررسی محیط سازمان،بررسی قابلیت سیستم،بررسی اثربخشی سیستم و تشویق سازمانی می باشد. نظام پیشنهادات شامل جمع آوری داده ها و تجزیه و تحلیل داده ها توسط ابزارهای مختلف آماری می باشد.

به عنوان مثال جمع آوری داده ها می تواند شامل پیشنهادات و ایده های کارکنان در جلسات هفتگی سازمان باشد. بعد از جمع آوری ایده ها و پیشنهادات کارکنان توسط سیستم نظرسنجی هوشمند می توان آنالیزهای دقیق و انعطاف پذیری را از این سیستم دریافت کرد.

جهت دریافت اطلاعات بیشتر تماس بگیرید

آدرس

تهران سهروردی شمالی خیابان شهید قندی پلاک 61 واحد1

تلفن

021-88758012
021-88750151
021-88751543

ایمیل